学历造假Offer被撤,职场诚信是底线
16lz
2021-01-22
原创:职场情报官(id:CareerOfficer)
前天,某大厂hr向情报官讲述了一件令他十分为难的事情,近期他面试了一个外包,各方面能力都还不错,于是综合考量后给了offer,但是通过背调发现他的本科学历是特意包装过的,这令他非常纠结,要不要给他机会,希望可以征得网友们的建议。
帖子一出,不出所料网友们对这件事情的讨论出现了很大的分歧。
一方认为应该给个机会,每个人都渴望机会,可能在别人眼里普普通通的事情,在他那边却是要努力很久才能换来。而且毕竟通过了面试,至少能力上是认可的,学历上他也承认了,并没有狡辩,态度也不错。可以在试用期严格考察,如果能力突出就可以留下。
也有大专学历的网友吐槽,自己就是因为大专没作假,基本投三四十个简历都没一个回复的,都不容易啊!这确实也是职场上不可否认的事实。
另外一方网友则认为不应该给机会。如果学历造假的人都有机会,那么那些学历没造假的人怎么办?对他们来讲公平吗?这是诚信问题,底线和原则不可以让步。
还有网友认为,对hr来说还是按规定办事比较稳妥,不然老板查起来你的责任更大。现在只发现了学历造假,今后如果还有更严重的造假,那中间的责任承担起来的无奈也就自己知道了。
对于这件学历造假的事情,你们有什么看法?
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