2016年3月android面试总结(2)

紧接着“2016年3月android面试总结(1)”，对其他4个公司的面试情况做一个总结：

4.万*科技

        号称很厉害的公司，在南山区软件产业基地那边。这次面试完全被虐了。
        第一轮技术面试，有几个问题问的比较深，android回收优先级、java设计模式、多线程同步（单例）、消息环、anr、内存泄露。尤其是多线程同步（单例），以前只是了解过，根本没用过，只能把大概意思说出来，写不出来；还有消息环，不是简单的问handle、looper，looper是个什么东西，怎么运作的，这边发消息那边怎么就知道要取消息了啊，没消息的时候looper会怎么样啊？anr出现的可能性，怎么分析，分析哪个文件；什么情况会出现内存泄露，怎么分析解决。监听设计模式能不能画一下图。还问了tcp/ip协议族。第一轮感觉一般般，到了第二轮被他们老大虐死了。问ip协议头有什么内容，类似微信的消息队列是怎么维护的，http接口访问不了，是路由哪里出问题了，app用户负载问题怎么考虑。
        总结，多线程同步（单例）、anr、内存泄露、消息环还是了解得不够深刻。公司环境不错，第一轮面试得一般般，面试官人还挺好的，不会的他也不强求，会的，就会深入地问问，答不出来也没关系。第二轮，他们老大的问题没怎么回答上，最后还说什么，不要因为涨2-3K块钱去跳槽，你还有很大的进步空间，要沉下气去学习，不要这么浮躁。。。。。。。。。一大堆，我想说，没有开高价，是因为觉得自己面试得一般，贵公司有很多东西能让我学，这就被你理解为为了2-3K去跳槽，如果我期望得多了，你岂不是会说我不自量力。再说了，每个公司都有自己的技术点，我不会你们的，不代表我不能满足别人的需求，搞得好像每个做安卓的都要会你们问的才对。http接口访问不了，我怎么知道是路由哪里出问题了，我又不是做通信的；app用户负载问题要怎么考虑，一个app就一个负载（用户）而已。如果会你们技术，我才不会到你们公司去呢，因为学不到东西。

5.某珠海著名手机公司魅**深圳分公司

在深大北门附近，是他们在深圳的一个分公司，要开发一些手机内嵌的应用，类似电商客服之类的。先是笔试题，笔试题还挺有水平的，感觉应该能学到东西，哪知道公司没有做安卓的，HR又骗我了。问的都是一些基本问题，问得都不怎么想回答了。第二轮面试，大概就问问期望薪资，是怎么开发项目的，项目每个阶段做什么之类的。
总结，公司大概就50号人的样子，以为有安卓开发的，才会去面试的。感觉是我期望薪资过高，第二轮结束以后就让我回去了。

6.某新浪子公司中***

做彩票平台的，在腾讯大厦附近。问的都是一些基本问题。还说我项目经验挺丰富的，开发项目应该没有问题。第一轮面试完说老大不在，让我明天下午过来，HR会跟我约时间。第二天我也没去，HR也没给我电话。
总结，环境还不错，是一个没有安卓团队的公司，在组建当中。

7.某国际著名pc芯片公司英**，

在南山区威新科技园那边。我也是抱着学习的心态去，估计这种公司应该进不了。先是电话面试，问一些基本知识：生命周期、服务、内存泄露、单例坏处、设计模式、线程同步、anr分析、遍历hashmap。过两天就约我去面试。为了面试，我还特意去研究了电话面试问的问题，还找了找英语的感觉，说笔试题是英文的，工作中也要用到。抱着学习的心态去面试，先是笔试题，有难度，几乎不涉及安卓的，都是c c++ java，包括查找算法、数组置换、集合、string对象创建、继承、同步死锁。c c++都没怎么出来，java的都写完了。写了一个多小时，就开始面试，两个面试官，其中一个不会安卓，问的问题虽然很常见，但是要回答到点上不是那么容易，父控件子控件绘制流程、数据库表的设计、消息环、服务的启动、smack的深入研究、aidl、第三方控件imageloader、数据安全等。
总结，c这块确实不怎么会，尤其是查找、集合，aidl也不会，数据库表也设计得简单，smack和imageloader也没深入研究过，父控件子控件绘制流程也不深刻，尤其是draw的过程。环境没有想象中高大上，但算可以的，面试官都很友好，像是在讨论问题一样，其中一个安卓比较厉害，没有进入第三轮面试，算是见识过知名公司的面试。估计要就职这类型的公司，至少1轮电话面试、1轮笔试、1轮技术面试、1轮经理级面试、1轮HR面试。

8.腾讯某全资子公司瓶***，

在南山蛇口这边。面试官一开始说，看简历感觉你很厉害，心想你不会很菜吧，哪知道又被虐了。问题包括：线程池调度复用（具体如何复用的）、smack原理扩展，登陆具体是怎么登陆的，发出了什么数据包，详细的事件分发流程，window开始，控件的绘制流程，也是从window开始，singletask singleinstance在多进程情况下区别、多线程通信方式（除了handle）、电量流量优化、著名第三方jar的原理，数据结构。
总结，以上问的问题都是只知道一点点，没有什么深入了解过。这家公司两年前去面试过，拿到了offer，现在无法满足他们的要求了，出来混真的是要还的。挺想去这家公司的，公司环境不错，是做刷机类的应用。后来跟HR沟通得知，面试官觉得我的数据结构比较弱，而且做的应用也比较简单了，虽然用到了一些东西，但是不知道他的原理。

总结：

通过这次面试，有些知识自己还是没有太深入的了解，例如控件绘制流程、数据结构、多线程通信方式、事件分发、aidl，还是得多学习啊。后续会对面试中碰到的问题进行有计划的学习研究，会写成博客记录下。

不过有几个经验想跟大家分享下的：

1. 想去大公司，例如bat这种，学历还是很重要，没有本科学历，很难通过hr的帅选，除非你真的很牛，但是你得通过其他方法告诉他你很牛，内部有人、出书、博客访问量、开过论坛或者其他。不是说本科就很好，它只是一个敲门砖而已，代表你的学历能力。如果一个本科跟一个专科，两个能力差不多，估计大公司都会选择本科的。

2.除了bat、华为、中兴、oppo，深圳还是有很多公司可以选择的，例如腾讯的子公司、盒子支付、大疆科技、迅雷、优酷土豆。

3.遇到不会的问题，不要怕说，会多少就说多少，面试官只是想知道你会多少而已，不说你肯定没有没有机会。

4.薪资到了一定程度要继续涨，就有难度了，你知识的深度跟广度就得加大，不是简单的知道，而是要知道为什么这样，代码是怎么样的。例如绘制流程很多人都知道measure,layout, draw，但从window开始到最里面的子控件又是怎么样一个流程呢，每个方法是怎么调用的。

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