你控制不了任何人

　　很多人天生有很强烈的控制欲，喜欢一切都在自己掌控之下的那种感觉，在中国过去的几千年里帝王一直利用权力和武力控制着人民，然而随着时代的发展时至今日，这样的情形已经不可能再发生了，任何一个人想要控制另外一个人都将被现实狠狠的抽一个嘴巴。

　　一切都在失控，都在重新构建新的生态关系。最近这些年最流行的一个词就是“粉丝”，这个词已经从娱乐圈延伸到新媒体圈了，任何一个人都能建一个微博或者一个公众账号，然后就有了人关注你，然后我们就可以跟别人说我有多少多少粉丝了。

　　所以不论是企业或者是个人再也不要谈粉丝了，没有人是你的粉丝，他们最多算你的用户，你要做的是不断精进直到有一天他们愿意为了你提供的产品买单，这个已经是用户对你最大的认可，仅此而已。千万不要期待有所谓的粉丝，对你千般包容和宠爱。一旦有朝一日你说错一句话或者做错了一件事，他们随时都有可能背弃你而去。

　　作为一个企业的老板，你并不能控制你的员工，20年前找一份工作很难，丢了工作跟丢了命一样严重，那时候叫铁饭碗，现在这个年代几乎没有人能在一个公司干一辈子，80后和90后一代的年轻人，上面有4个大人照顾很多人啃老就能活一辈子，再加上信息的发达任何人换工作的成本极低，哪天他不高兴了分分钟就可以走人，老板想要再像以前一样想要控制一个员工按照自己的想法去做事，已经变得没有任何可能，就算是你给他发工资，你也没办法控制他。

　　真正愿意成长的员工会为了自己的未来努力奋斗，不愿意成长的员工你怎么控制，他都有办法来应对你的控制，你总不可能在每一个员工头顶都安装一个监控吧。即便安装了监控你也不能控制他脑地里怎么思考。

　　整个时代的组织逻辑正在慢慢发生根本的改变，这个世界已经从自上而下的结构转变成了一个自下而上的结构了，选民决定了谁当总统，实施什么政策而不是总统统治选民，用户决定了企业要生产什么产品，而不是企业生产好产品再想方设法把它给卖出去，员工的水平决定了企业的整体水平和发展思路，而不再是老板一个人在前面冲后面跟着一群小跟班，实施执行老板的英明远略。

　　那么作为创业者，作为老板作为父母作为丈夫和妻子，我们又该如何去应对这样一个全新的世界呢？今天不详细阐述，敬请期待明天的文章。

　　今天你只要需要明白一个道理就够了，那就不要试图去控制他人，因为你没办法控制任何一个人。