前言

相信很多做Android开发的朋友觉得Android要凉了,而且确实有一些人薪资在10k左右徘徊,几k的也有。

这里给大家看一个支付宝招聘的Android高级工程师岗位,薪资是3-6万一月

就是说,Android开发并不是没钱途了,只是可能你现在还达不到那个门槛罢了。企业一个月五六万不是随随便便给你的,你至少得像上面的岗位要求里描述的,精通Android,基础扎实,熟悉算法原理,理解设计模式,熟练java这些技术

所以这个时候我们可以审视一下自身,真的是因为大环境不友好,所以才觉得迷茫吗?这些Android高级技术你掌握了多少呢?

这里给大家分享一份晋升Android高级架构师必备的技术体系。这些技术如果能熟练掌握百分之八十以上,年薪至少都是40w以上(算上股份与年终奖)

 

那么这些高级架构视频是全套的吗?含源码吗?

我花了一年时间整理出一份腾讯T4级别的Android架构师全套学习资料,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯,以及字节跳动,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要,尽管拿走好了。如果有补充和完善,特别感谢

全套体系化高级架构视频;七大主流技术模块
部分展示;视频+源码+笔记

免费分享

点击获取资料文档;

《腾讯T4级别Android架构师技术脑图+全套视频》​link.juejin.im

为什么免费分享?

我不想有很多开发者朋友因为门槛而错过这套高级架构资料,错过提升成为架构师的可能。国内程序员千千万,大多数是温水煮青蛙的现状,靠着天天加班,拿着外人以为还不错的薪资待遇。
请记住自身技术水平才是我们的核心竞争力,千万别把年轻和能加班当做本钱。

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