应届毕业生Android面试经验

在考研失败的情况下，我毅然决定踏上了深圳的求职之旅。

以前的我一直想从事大数据这块的开发，希望自己能在数据处理这方面有所作为，因为不仅是觉得数据处理开发前景很大，但大部分原因还是出于自己的兴趣爱好。但是由于自己的大学时光没有太多这方面的经验，所有在求职的时候有点力不从心。好在在校期间，跟着团队的老师做过许多Android的项目，应该在学校还算可以的，有一定的开发经验。所以，在权衡自己能力之后，决定了应聘Android开发工程师的岗位。

好了，闲聊话题结束，下面进入正题。

求职前。

1：有一个明确的定位。想进入一个陌生的城市求职，要明白你有什么优势让公司开薪水给你，有哪方面的能力能胜任自己这份工作。作为一个刚进入社会的大学生来说，不要抱着进入公司学习的心态，你要明白，公司不会发工资给你让你学习。换位思考，假如你是老板你会花钱去让人家学习不干事吗？No，所以，你是去为公司创造价值的，在工作中不断提升自己的能力。学习不是错，但抱着去公司学习的态度就是个问题。去公司学习这事也就只能你自己知道，千万不要在人事或者技术官面前说你是来学习的，说了必挂。

2：简历。最好在自己踏上征途前准备好简历，自己制作一份漂亮的简历，你要明白，在面试前，你得通过人事部的筛选让你有面试的机会。简历尽量有特色，充分展现自己的能力，最好是有自己相关专业的成绩。包括自己专业等奖情况，专业证书，项目经验和论文发表等具有含金量的成绩说明。然后，在网上选择符合自己要求的公司进行简历投送，一般需要三四天左右你才能接到面试的通知。切记不要盲目的投送简历，这样只会让自己更加被动。在网上的简历尽可能多份，根据自己投的公司量身定做，做的尽可能符合他的需求，这样你拿到面试通知的机会才会大。

3：解决住宿问题。在一个陌生的城市，你不可能一来到公司人家就会要你，所以你得事先想好如何解决住宿的问题，不要急于租房子，因为你根本不知道你能不能在这座城市工作或者你工作的地方在哪。因此，尽可能求助于同学或者亲戚朋友帮忙先暂住一段时间，选择的寄宿尽可能靠谱，否则人家会嫌弃你。（在宾馆消费太大，根本不是一个应届毕业生能扛得住的。土豪除外）。本人在这方面吃了很多的亏，以此告诫后来者。

求职ing。

1：安排好面试时间。一般情况下，在你投送简历的三四天左右，你会收到对你有意的公司的面试通知，这时候可能你投送的简历太多，或者你太优秀，想吸收你的公司太多，这时你的面试通知也会有点多，所以个人建议，一天大概安排三家公司的面试就可以了（上午一家，下午两家）。提前和人事沟通好，合理安排自己的面试时间。尽量让自己的时间充裕，以免太匆忙。

2：对公司要有所了解。接到面试通知后，你要了解公司的情况，包括规模，待遇，公司的主要业务，你所应聘岗位在公司的地位等。尽可能一切的了解公司的概况，做到好像你就是公司的人一样。要明白：知己知皮，方能百战不殆。

3：事先准备好路线。在安排好自己面试的公司后，最好在前一天晚上就准备好明天的事情，路线，除非你是本地人，否则在交通方面你会很纠结。不明白就百度，实在找不到就问问。出来了就要奔着不要脸的方向发展。

4：笔试面试。一般进入大公司的话，首先会让你先做笔试题，在答笔试题时，记住，不会就是不会，千万不要拿手机百度啥的，本人在面试的时候碰到过很多这样的情况，可能是由于本人比较诚实不会的问题重来不当场百度，拿来作答案。一个不诚信的人，你根本不可能在公司生存下去。不要以为公司的人不知道，不要自作聪明。你有这样的想法，最好是在笔试前就准备好自己的专业知识，实在不行就在百度上面搜索题目做一下。毕竟题目都是很基础的，如果应付不来，还是最好先武装一下自己再出来混。

根据本人面试的Android开发题目来看，一般不是很难，都是一些基础的东西。包括Activity的声明周期，Android的四大组件，JNI的使用，Android的系统架构，Android的一些开源框架，进程和线程机制，MVC等等。一般都是简述，所以不必过于担心。

5：专业技术面试。正常情况下，大公司会有笔试题，一般层次的公司直接就直接进入技术或人事的面试。在技术官的面试时，尽量让自己显得有水平。把自己知道的都说出来，千万不要滥竽充数，不懂装懂。坐在你面前的都基本上是技术大咖，不要显摆你有多牛逼，但尽量把自己说的很有实力。就Android来说，一般会比较在意你的实战经验，注重自己的专业能力。大部分的都是和现在流行的技术问题，所以你要有所准备。

6：人事部面试。如果你能进入到这一步，那么你已经成功了一半。人事部的面试主要是看你的个人陈述能力，沟通能力，团队合作协调能力，包括你的为人处世态度和未来的发展等。这一步，把你能逼逼的能力全部展现出来，让他看见你是一个不仅有技术能力的人，而且在工作方面也是很有热情和有想法的人。让他看见你的未来不可限量。

7：薪资问题。这个一般根据自己的能力权衡，也要看公司的规模和自己岗位的需求。刚开始我在小公司面试的时候，提出的薪资在6K左右，大公司在7K~8K。但事实证明，这个要求有点高，我一共面试了7家公司，拿到了3家的offer，但薪资都在5K左右（不包食宿，补贴除外）。后来分析，其中很大的原因是刚开始提出的要求太高，导致自己没能拿到offer。所以，作为一个过来人，要明确自己的需求和市场的规律，不要太过于把自己定位的太高，这样才能给自己留下一条后路。

拿到offer。

在这，首先恭喜你进入自己选择的能力范畴。你可能会有多家的offer，但这时你一定要明确自己未来的发展方向，看哪一家公司更适合你的发展，不要一位的看工资。毕竟你的能力上来了，待遇就不是问题。所以，这时你应该有一个自己的选择。权衡各方面，决定去哪一家公司去施展自己的才华。

结束语。

本人由于出来时准备的不充分，在面试的时候走了许多的冤枉路，在各方面的亏基本上都尝试过了，现在想想都还是挺心酸的。所以，在此告诫后来者。

Good luck!

write by Jimmy.li

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