工作中能不能交到朋友？
工作中能不能交到朋友？
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小编在CSDN博客搞了一个文章合集【Flink】，用爬虫定向爬取，然后做了这么一个合集。
目前收录了近200篇文章，还在持续增加，非常适合大家系统进行学习。
地址：https://blog.csdn.net/u013411339/category_8631091.html
随手截个图：
周六晚上，在双子座讨论群中，有一个兄弟抛出来这样一个问题。然后激起了大家激烈的讨论。
小编仔细看了聊天记录，大家的态度普遍悲观。
小编也自己思考了一番，发现比大家观点更悲观。
小编个人对工作的态度是，长期价值投资的一种。首先工作不是用来交朋友的，能交到朋友那最好，没有也正常。
小编很庆幸，交到了一些非常要好的朋友，包括现在的工作中。
在之前的工作中，小编要么以虚心请教的姿态，要么就是敞开心胸的交流，最终虽然离开了同一家公司，但是还是经常一起聊天。
这个话题其实可以扩展到，出了学校以后为什么找到知心的朋友这么难？
首先，成年人的生活本身就很难，充斥着大量的无奈和背后的心酸不希望被人知道。大家很难做到像读书时候一样完全敞开心扉，有共同经历做保障，才能做到互相信任。我们都是戴着面具生活不是吗？
另外，工作中受到组织架构约束，是不可能完全的无阻碍的进行交流。你不能毫无所谓的去和你的Leader争得面红耳赤，无所畏惧的开各种玩笑。你不想混了？你的言谈举止都会受到公司这个框架中的身份影响，跟打篮球一样，有了裁判和规则，动作就会变形。
不能完全敞开心扉，自然很难成为朋友。
其次，大家难免存在一些利益上的冲突，根本无法忽视。看过《北京女子图鉴》这个电视剧没有？姚梅和柳经理最后什么后果？
并且，职场上的不确定性太高，今天还在一起并肩战斗的队友，第二天可能就去离职去了其他公司，大家本身没有共同的经历，随着唯一的工作关系这个纽带断了，自然也就慢慢地淡了。
当今这个快节奏的社会，大家都在为自己的生活奔波，能有点时间互相聊几句天都不错了，哪有额外的精力花在本来就素不相识的同事身上？这也是公司这个组织特别强调【互相合作】的一个原因？大家能在一定的范围内互相支持即可。
所以说，孤独就是人生的常态吧。
最后，什么情况下才能成为朋友哥们？
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古人诚不欺我。【虎狼之词就不放出来了哈哈哈】
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