被老板 "宠着" 是好是坏？？？
16lz
2021-01-22
本人大学主要写C#的winform，积累了一些的编程经验。
2011年11月来到现在这家公司(一个小公司)实习，主要是做Java，我就快速学习了Java。
刚来那会公司正好处在向智能机转型的时期，很多智能机的项目都还刚开始，把功能机的那套流程应用到智能机上，让老员工工作效率都非常低。出生牛犊不怕虎，我直接提出了我的想法，不到一天就完成了老员工需要一周才能完成的任务。从此，被老板“赏识”了。
12年6月，毕业正式入职，之前的就业协议工资写的是6k，我觉得我应该不只这个价，很腼腆的去找老总提到7k。老总没一口答应，我重复了几句实习的功劳，老板就果断答应了，瞬间觉得自己很被看重。
正式入职以后，一直干着之前那些重复的活，重复的利用自己写的代码搭建到不同的产品上，久了就觉得没什么技术含量，也就觉得特别没意思。偶尔老总找到我，让做几个特别的项目，比如微博自动评论，年会抽奖软件，我很快就搞定了，做完了，才能满足一下自己的成就感。
12年结束了，公司年会上，被评为了“优秀员工”，因为我家远，老总单独给我出钱买了回家的机票。
过完年，又是接着重复的没技术含量的事情，一般上面安排下来的新任务，我很快就搞定了，而其他同事则很慢，公司也从来不加班，加班的人都是招个借口去调休的。我觉得这样的工作很没意思，很没激情，就打算到7月满一年就离职。
7月到了，老板找我谈，我顺便提出离职的事情，理由就是工作没激情，老板就很惊讶，想留我就不断劝说，最终给我换了工作内容，单独为我创建一个组“创新突破组”,专门做一些公司正常业务外的技术创新工作。我提出来涨薪，至少1w+（以前离职的同事让我去他那给1w），老板想了想，过了几天答应我给我涨薪到1.1w。这下，我的心又留下来了。
然后从7月到现在，先是自学Python，做了一个桌面运营项目上线；紧接着又开始学Android，做了一个项目，最近也快上线了。10月份开始，我提出招实习生的要求，老总也批了，虽然经历了些波折，最终我还是有了一个实习生。
到现在，做完那个Android的项目，我又没什么活了，95%的时间都是自己学习。带实习生的新鲜劲也没有那么足了，之前那个同事还在叫我去他那，我又想提出离职了。我该怎么办？
我现在有几个问题，希望大牛们指点：
1、公司发展很缓慢，老板能力不足，想留着我，我该怎么办？
2、代码洁癖，强迫症，一旦进入工作时不喜欢被人打扰，喜欢有浓厚的技术氛围，是不是很少有这样的公司？
3、我想去大公司工作，适合吗？可是现在公司的项目都很小，走社招项目经验怕不达标。
4、我又想着工作稳定点，又想着工作有激情有挑战性，好矛盾啊！！
5、接触的东西很多，会的也很多，但是感觉好像没有哪一样特别的精通，应该如何定方向？
2011年11月来到现在这家公司(一个小公司)实习，主要是做Java，我就快速学习了Java。
刚来那会公司正好处在向智能机转型的时期，很多智能机的项目都还刚开始，把功能机的那套流程应用到智能机上，让老员工工作效率都非常低。出生牛犊不怕虎，我直接提出了我的想法，不到一天就完成了老员工需要一周才能完成的任务。从此，被老板“赏识”了。
12年6月，毕业正式入职，之前的就业协议工资写的是6k，我觉得我应该不只这个价，很腼腆的去找老总提到7k。老总没一口答应，我重复了几句实习的功劳，老板就果断答应了，瞬间觉得自己很被看重。
正式入职以后，一直干着之前那些重复的活，重复的利用自己写的代码搭建到不同的产品上，久了就觉得没什么技术含量，也就觉得特别没意思。偶尔老总找到我，让做几个特别的项目，比如微博自动评论，年会抽奖软件，我很快就搞定了，做完了，才能满足一下自己的成就感。
12年结束了，公司年会上，被评为了“优秀员工”，因为我家远，老总单独给我出钱买了回家的机票。
过完年，又是接着重复的没技术含量的事情，一般上面安排下来的新任务，我很快就搞定了，而其他同事则很慢，公司也从来不加班，加班的人都是招个借口去调休的。我觉得这样的工作很没意思，很没激情，就打算到7月满一年就离职。
7月到了，老板找我谈，我顺便提出离职的事情，理由就是工作没激情，老板就很惊讶，想留我就不断劝说，最终给我换了工作内容，单独为我创建一个组“创新突破组”,专门做一些公司正常业务外的技术创新工作。我提出来涨薪，至少1w+（以前离职的同事让我去他那给1w），老板想了想，过了几天答应我给我涨薪到1.1w。这下，我的心又留下来了。
然后从7月到现在，先是自学Python，做了一个桌面运营项目上线；紧接着又开始学Android，做了一个项目，最近也快上线了。10月份开始，我提出招实习生的要求，老总也批了，虽然经历了些波折，最终我还是有了一个实习生。
到现在，做完那个Android的项目，我又没什么活了，95%的时间都是自己学习。带实习生的新鲜劲也没有那么足了，之前那个同事还在叫我去他那，我又想提出离职了。我该怎么办？
我现在有几个问题，希望大牛们指点：
1、公司发展很缓慢，老板能力不足，想留着我，我该怎么办？
2、代码洁癖，强迫症，一旦进入工作时不喜欢被人打扰，喜欢有浓厚的技术氛围，是不是很少有这样的公司？
3、我想去大公司工作，适合吗？可是现在公司的项目都很小，走社招项目经验怕不达标。
4、我又想着工作稳定点，又想着工作有激情有挑战性，好矛盾啊！！
5、接触的东西很多，会的也很多，但是感觉好像没有哪一样特别的精通，应该如何定方向？
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