我与 Java 的七年之痒
2013 年 10 月 30 日收到了外包公司的 offer（那时候压根就不知道什么叫外包公司，有工作机会就激动万分了）。
图一：offer 邮件
图二：offer 内容
通过自学跨专业拿到 offer 的艰难，到现在都清楚的记得，「被等通知了」无数次的绝望现在看来也不是一件坏事。
七年了，技术水平中规中矩。Java 方面，别人说的东西一般应该都会多少知道一些，想做的功能花点心思去研究一下也差不多能做出来。
最近大部分业余的精力投到了基础方面的建设，比如设计模式、设计原则、优秀的源码、正在看的 JVM 等。比科班生少的四年理论基础建设，在突破技能上限的过程中显得格外重要，但是当年那么难都过来了，补上这些基础课也不是啥难事。这一站之后，准备玩玩架构了。
现在的状态更多的是沉浸在问题的研究中，一旦投入，废寝忘食，乐此不疲。
喜欢折腾，刷题、写博客、建站、开发小程序、建交流群
喜欢分享，自己知道的不说出去嘴痒
喜欢做出属于自己的作品去找人炫耀
喜欢人烟稀少，坚持前行的感觉
喜欢特立独行，会接受别人的纠正，但不会直接按照别人说的"对的"方式去做
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提一嘴关于面试的。
我觉得，面试题是要刷的，但它只应该占到 40 % 的比重。刷题能起到最大的作用是提纲挈领，扩大知识面，扫除知识盲点，减少和面试官聊不下去的可能，解决的是广度问题。
真正需要花大精力准备的，是自己在工作中解决的问题，对业务的深入理解、为什么当前的技术栈适合解决手头的业务需求。问题可以是疑难杂症的排查与处理、技术栈不合理的改进、性能优化。也可以谈谈自己的贡献，把解决了的问题如何记录下来，分享给其他同事；聊聊解决紧急问题的经历等。我觉得这些才是亮点、加分项，你的核心价值，企业录用你的根本原因。
应届生的话，得把基础知识准备牢固，突出自己在学校所获得的学习成绩和编程比赛的成绩。基础知识包括计算基础、网络、组成原理、编译原理、设计模式、数据结构与算法等，它们往往决定了职业生涯起点的高低与技术发展上限的高低。
学习路线，有些培训机构网站和知名博主已经整理分享，再针对招聘网站发布的企业招聘要求去准备，就差不多了。现在不是一个缺乏学习资源的时代，github、B 站、博客、公众号、培训机构的视频、付费专栏上找一些优质的、成体系的学习资源还是很简单的。跟着它们动手实敲几遍，掌握基本的技能不是很难。多看官网文档，查第一手资料的能力也会是你比别人优秀的原因之一。
喜欢的一句话，「成功就是从失败到失败，依然不改热情」，非常符合我当前职场与人生阶段追求的状态。也不知道为啥写公众号、为啥开发了博客与小程序，但既然开始了就想把它们做到最好。二话不说，P 个底部文案先！
博客网站 | Java面试题
后面不定期送些书和付费专栏。规则很简单
得主：底部我发起的讨论中，被点赞最多的那条留言者
统计时间：我在留言中宣布得奖者后，即结束
获取方式：我会给得主的留言回私信
目前所有的软文广告都没接，后期大概率也不会接。我不太喜欢点进文章是广告的感觉，所以己所不欲，勿施于人。说句实话，我挺珍惜这份缘分，自知自己写的文章很一般，大多是自己的学习笔记，还有那么多人愿意看，已知足。只要不亏光自己的零花钱，准备不定期一直送下去。底部广告和购买链接，也可以考虑一波，让我回个血。哈哈，high 起来！
今天送本纸质书，我最近一直在研究的《深入理解 Java 虚拟机》第3版，写得真好，内容详细、结构清晰、理论结合实践、讲解的 JDK 版本也新。