大行情如此之差，我们搞 Java 的该如何面对？
受疫情的影响，本该金三银四跳槽加薪的日子，却开启了找工作最 hard 的模式。
有企业倒闭；有企业拖欠工资；有企业减招、停招、裁员；有企业趁机「优化」员工，招聘岗位的需求锐减。
800 多万应届毕业生、几十万海龟、社会跳槽再就业求职者，加一起不说 1000 万也有 900 万人在找工作。
前阵子 Boss 直聘、智联招聘的服务器很可能就是被这波汹涌的求职浪潮挤垮的。
同时找到工作的时间周期肯定也会比往年长。面试者增多，HR 筛选简历的压力变大，面试过程的耗时也随着变长。以往半个月搞定一份工作的，现在所需的时间，可能两倍都不止。要做好长期处于找工作状态的心理准备。
大行情如此之差，我们搞 Java 的该如何面对？
有工作的，所在公司业绩还不错，薪资按时发放的，短期也别想着跳槽加薪了，安心工作，稳住现在的收入，已经赢了大部人。
手里有多个 offer 的，考虑优先进入受疫情影响较小，甚至处于业务上升期的行业，如：在线教育、医疗、电商、短视频、直播、物流快递、外卖、游戏...
拿到 offer 的，也得悠着点了，因为疫情期间，尤其中小企业也可能一地鸡毛，在垂死挣扎中求自保。没法兑现发出的 offer，也不是不可能。
已经被降薪、待岗、拖欠工资的，尽早做最坏的打算，联系同事朋友内推新的工作，梳理工作经验，准备新的面试。
被裁或已离职的，就得在求职浪潮中奋力厮杀，把握每一个机会，不用再纠结是不是 996 了，现在能入一个 996 的坑，已经是件让别人羡慕的事。不得不佩服马爸爸的先见之明，996 是一种福气。
应届出来找工作的、考研考公失败的，要做好长期找工作的准备，有机会就要上了，没有特别好的机会，外包也能先干着，不用担心干了外包公司会成为以后跳槽的污点。骑马找马，一边实战一边继续学习，等待更好的机会。
在我看来，技术实力、企业看中的能力、运气在找工作中都很重要。当下技术好的人可能拿 offer 依然拿到手软，但能力突出、运气较好也可能逆势找到工作。所以心态要好，面试一两次被拒，甚至没有面试通知，也不能沮丧，这都是正常现象。你是这样，别人也是这样，极其优秀的人，毕竟也是极少数。做好充分的准备，你就可能干倒几十个候选人。
忧郁的日子里需要镇静！在逆境中，冷静地分析问题，总结经验，不断实践，尤其是在别人沮丧时，你能拿出满满的自信，就已经赢了。
前两年，我上班经常划水写写博文、开发博客站点、小程序，基本从不加班。
今年，我上班可认真了，朝九晚八，单周周六还得去公司值班。要是没这波疫情，我肯定早跑了，当然也不是我没能力换，今年已被三拨人问有没有意向了。主要是一来大行情这么差，换到哪里都一样，说不定还不如现在的公司；二来我想静下心来把手头的事做好，先实现技术上的全栈，后面个人独立开发一些方向比较好的产品，岂不更香？
很喜欢乔治·温斯顿的这首《卡农》，深夜里每次总能在绝望中听到希望！送给你...
Variations On The Canon By PachelbelGeorge Winston - All the Seasons of George Winston: Piano Solos