原创:职场情报官(id:CareerOfficer)
去年年底,神州优车HR直接在工位上宣读通知员工被辞退,大家都应该对这次裁员事件记忆犹新,很多网友表示,裁员可以走正规流程,这样在办公室当众宣读,太盛气凌人了。

我们找到了去年的那个视频,先来回顾一下那次事件的经过:

然而,兔死狗烹,有神州优车员工在脉脉上爆料,去年在工位宣读裁员的其中一位HR小姐姐也被裁了!

这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论,出现了不同的观点:

观点一:恶人自有天收,虽然裁人是上层领导的决定,但有些hr做出来的事确实有些穷凶极恶,败坏了社会风气,到头来给老板背锅,自己也没好果子吃。

观点二:都是奉命行事,大家都是打工的,都不用幸灾乐祸,作为最底层的执行人,没有选择的权力,换位思考下如果当时是你,你能怎么做,该谴责的是决策者!

对于这样的结果,不知道各位看了是什么感受?

我认为大部分情况下,被裁员工虽然是受害者,但是hr也就是上层的执行工具而已,很多时候也挺无奈,我们也不应该去落井下石。但hr也仅仅是一份工作,如果老板的决定真的触碰到了自己做人的底线,是我的话,我会辞职!

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